Membro - TESIA ISANGA ORGANIZATION (TIO)

L'Organizzazione Tesia Isanga (TIO) è un'organizzazione non governativa nazionale registrata e con sede in Kenya, che mira ad ampliare i propri programmi a livello internazionale. TIO è stata fondata nel 2003 come risposta alla povertà estrema, alla pandemia di HIV/AIDS e all'empowerment economico della comunità nella sotto-contea di Mwatate della contea di Taita Taveta, in Kenya. LA NOSTRA MISSIONE Essere una ONG impegnata a facilitare la creazione di un ambiente favorevole alle comunità per raggiungere il loro massimo potenziale attraverso il rafforzamento delle capacità e lo sviluppo, con particolare attenzione alla conservazione e alla rigenerazione dell'ambiente, alla promozione dei servizi sanitari e all'emancipazione economica. IL NOSTRO MANDATO Promuovere le strutture e le attività necessarie alla riduzione della povertà nel Paese attraverso il potenziamento delle comunità e la collaborazione e la creazione di reti con altre parti interessate. LA NOSTRA PROPOSTA DI VALORE TIO è un'organizzazione non discriminatoria che sostiene la rettitudine morale, la buona amministrazione, la trasparenza e la responsabilità nel fornire servizi di qualità per raggiungere uno sviluppo sostenibile. Fin dalla sua nascita, TIO ha realizzato programmi significativi per l'eliminazione della povertà e la trasformazione dei conflitti, ha condotto ricerche e prodotto numerosi approfondimenti che hanno contribuito all'empowerment economico e al ruolo dei giovani e delle donne nello sviluppo socio-economico e nella costruzione della pace. Attualmente, i programmi di TIO si sono concentrati principalmente sul Kenya, con l'intenzione di estendere l'attenzione strategica ad altre parti dell'Africa nel prossimo futuro. La TIO è attualmente impegnata in discussioni di collaborazione con altre parti interessate, tra cui l'Unione Africana e altre organizzazioni locali, regionali e internazionali. Per quanto riguarda la ricerca, la TIO collaborerà con istituzioni accademiche in Kenya e non solo. La TIO svolge il suo lavoro programmatico principalmente attraverso la collaborazione e l'impegno con le organizzazioni comunitarie (CBO), le organizzazioni della società civile (CSO), le organizzazioni religiose, i gruppi di auto-aiuto (SHG) giovanili e femminili e le istituzioni accademiche, costruendo partenariati strategici con organizzazioni e reti locali, nazionali, regionali e internazionali al fine di sostenere ambienti e piattaforme favorevoli all'eliminazione della povertà, alla trasformazione dei mezzi di sussistenza individuali e comunitari e all'empowerment economico. La TIO si ispira alla riflessione teologica, all'esperienza del dialogo e all'apprezzamento della diversità per impegnarsi nell'azione e nella ricerca con diversi attori, sia laici che di fede, nei suoi diversi programmi. Così facendo, l'Organizzazione cerca di contribuire al miglioramento della vita umana promuovendo l'emancipazione economica, la cooperazione per la pace, la giustizia e la riconciliazione tra i popoli. I NOSTRI PROGRAMMI I nostri programmi sono fatti su misura per consentire alla comunità keniota di uscire dalla povertà. LE NOSTRE AREE DI INTERVENTO Salute e HIV/AIDS Svolgiamo un'intensa attività di prevenzione e risposta all'HIV/AIDS di alta qualità, finalizzata a migliorare la qualità della vita delle persone affette da HIV/AIDS (PLWHA). Lo facciamo attraverso la qualità, la disponibilità e l'efficacia dei programmi educativi e comunitari volti a prevenire malattie e lesioni, a migliorare la salute e la qualità della vita delle persone affette da HIV/AIDS. EMPOWERMENT ECONOMICO DELLA COMUNITÀ L'obiettivo dei nostri programmi di empowerment economico comunitario è lavorare con le comunità per aumentare il loro reddito e, di conseguenza, il loro tenore di vita. Leadership e governance Siamo consapevoli che una rete di leadership fornisce la visione e la direzione al sistema educativo, rendendolo rilevante e rispondente ai contesti delle diverse comunità. La leadership e la governance forniscono un piano di sviluppo sviluppato in modo collaborativo dagli stakeholder della scuola e della comunità, per cui la comunità dovrebbe essere sensibilizzata sul ruolo della governance. Formazione e sviluppo delle capacità Siamo consapevoli di dover modificare atteggiamenti e comportamenti, impartire conoscenze e sviluppare competenze, massimizzando i benefici della partecipazione, dello scambio di conoscenze e dell'appropriazione. Conservazione dell'ambiente A causa del cambiamento del clima globale, che ha un impatto negativo diretto sulla nostra comunità locale, abbiamo escogitato dei modi per mitigare il cambiamento climatico e attenuarne gli effetti sull'ambiente.