La Charte de l'Alliance mondiale

Valeurs fondamentales de l'Alliance mondiale

Tous les membres conviennent et acceptent d'être tenus responsables des principes et valeurs suivants portés par l'Alliance mondiale :

• travailler à l'amélioration de la qualité de vie sur Terre pour tous en relevant les défis auxquels la société mondiale est confrontée ;
• soutenir des solutions logiques, plus qu'écologiques, c'est-à-dire des solutions efficaces qui auraient un sens même si le changement climatique n'était pas un facteur ;
• incarner un esprit pionnier, adopter de nouvelles façons de penser et de faire pour repousser les limites du possible ; et
• reconnaître l'Alliance mondiale comme un groupe indépendant d'acteurs mondiaux, non lié par les intérêts d'une nation, d'un gouvernement, d'une institution ou d'une industrie.
• d'adhérer aux objectifs de développement durabledes Nations Unies

Principes du Pacte mondial des Nations unies

Tous les membres acceptent de mener leurs activités professionnelles selon les normes les plus élevées d'honnêteté, d'intégrité et d'équité, conformément au Pacte mondial des Nations unies et à ses principes en matière de droits de l'homme, de travail, d'environnement et de lutte contre la corruption.

Droits de l'Homme

• Principe 1 : les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection des droits de l'homme reconnus sur le plan international ; et
• Principe 2 : à veiller à ce qu'elles ne se rendent pas complices de violations des droits de l'homme. Travail
• Principe 3 : les entreprises sont invitées à respecter la liberté d'association et à assurer la reconnaissance effective du droit de négociation collective ;
• Principe 4 : l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
• Principe 5 : l'abolition effective du travail des enfants ; et
• Principe 6 : l'élimination de la discrimination en matière d'emploi et de profession.

Environnement

• Principe 7 : les entreprises sont invitées à appliquer l'approche de précaution face aux problèmes touchant l'environnement ;
• Principe 8 : à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d'environnement ; et
• Principe 9 : à encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l'environnement.

Lutte contre la corruption

• Principe 10 : les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion de fonds et les pots-de-vin. Tous les Membres confirment que les membres de leur équipe de direction soutiennent l'engagement ci-dessus.

Conformité en matière de propriété intellectuelle

Tous les membres confirment qu'ils s'engagent à respecter les droits de propriété intellectuelle des autres.

Respect des lois

Tous les Membres comprennent que l'Alliance n'entrera pas en relation ou mettra fin à toute relation avec un Membre dont les activités ou l'affiliation avec l'Alliance mettraient celle-ci en infraction avec les lois et réglementations applicables auxquelles elle est soumise.