Eine kleine Hoffnung

Man kann Klimaaktivisten, die keine Zukunft sehen und ihre Hände auf den Asphalt kleben, Tomatensoße auf Kreidetafeln werfen oder sich deprimiert weigern, zur Schule zu gehen und Kinder zu bekommen, die Schuld geben. Tatsache ist, dass ihr Verhalten oft Ausdruck echter Verzweiflung ist und sie zivilen Ungehorsam als einzig mögliche Antwort auf die leeren Versprechen unserer Politiker sehen.

Lassen Sie uns versuchen, die Ursache zu behandeln, anstatt das Symptom zu kritisieren. Angesichts des Gefühls der Ohnmacht besteht das beste Mittel gegen Ökoangst darin, zu zeigen, dass wir den Opferstatus der Vergangenheit hinter uns lassen und zu Akteuren des Wandels werden können. Wissen die jungen Menschen, wie sehr der ökologische Wandel sie braucht? Und mehr noch, dass dieser Übergang ohne sie nicht stattfinden wird? Und warum nicht? Denn selbst wenn man sich heute daran machen würde, alle CO2-Emissionen zu beseitigen, gäbe es nicht die Arbeitskräfte, die dafür nötig wären. Es gibt nicht genug qualifiziertes Personal, um Sonnenkollektoren und Wärmepumpen zu installieren, geothermische Brunnen zu bohren, Gebäude zu renovieren, die vielen umweltverschmutzenden Infrastrukturen zu modernisieren und sie durch saubere, effiziente Systeme zu ersetzen.

Das Bildungswesen hat gesündigt, indem es intellektuelle Studien als allen anderen überlegen darstellte, handwerkliche Berufe verachtete und es versäumte, sich die technischen Bedürfnisse der Zukunft vorzustellen. Wenn unsere Führungskräfte nicht in der Lage sind, sich die Zukunft vorzustellen, wie können es dann unsere Bürger?

Wir müssen die katastrophale Situation im Vereinigten Königreich vermeiden, wo der Wärmepumpensektor im Jahr 2019 gerade einmal 2.000 Menschen beschäftigt, obwohl Schätzungen zufolge 75 Mal mehr Arbeitskräfte benötigt werden. Erst kürzlich kündigte die britische Regierung ehrgeizige Pläne zur Installation von 600.000 Wärmepumpen pro Jahr bis 2028 an. Ein bewundernswertes Ziel, das jedoch aus Mangel an qualifiziertem Personal nicht erreicht werden kann.

Die Europäische Kommission hat dies durch die Stimme ihres Präsidenten erkannt, indem sie das Jahr 2023 zum Europäischen Jahr der Kompetenzen erklärte und betonte, dass die Umstellungsbemühungen der Union dringend eine "genaue Kenntnis des Personalbedarfs und der bestmöglichen Besetzung freier Stellen" erfordern. Ehrgeizige Klimaziele wie die Senkung der Emissionen um 55 % bis 2030 könnten zur Schaffung von 884.000 "grünen" Arbeitsplätzen führen. In der Schweiz werden 52.000 Arbeitsplätze benötigt, um das Klimagesetz umzusetzen.

Manche mögen sagen, dass es ein bisschen spät ist, darüber nachzudenken, und ich könnte zustimmen, wenn sich die Ausbildung nur an jüngere Menschen richten würde, aber es gibt unzählige Lehrstellen und sogar Umschulungsmöglichkeiten für Menschen, die bereits im Berufsleben stehen. Die Ausbildung zum Erdwärmebohrer an der Oberfläche dauert 11 Wochen. Aber wir müssen noch Lust auf diese Art der Ausbildung machen und sie attraktiver gestalten. Ich denke, wir sollten dringend alle diese zukunftsweisenden Berufe unter dem Begriff "Techniker der Zukunft" zusammenfassen. Wir wären dann nicht mehr Klempner für Wärmepumpen oder Dachdecker für Solaranlagen, sondern Techniker der Zukunft. Ist das nicht viel edler und lohnender? Die Mitarbeiter wollen einen Sinn in ihrer Arbeit finden und für ein Unternehmen arbeiten, das etwas bewirkt. Jetzt ist es an der Zeit, ihnen zu zeigen, dass dies möglich ist.

Effizienz auf allen Ebenen, Abwärmenutzung, intelligente Stromnetze, erneuerbare Energien, Kreislaufwirtschaft. Dies sind nur einige der durchaus wirtschaftlich tragfähigen Branchen, in denen neue Generationen ihren Platz finden könnten. Wir müssen diese Branchen jetzt schaffen, damit die Arbeitnehmer den ökologischen Wandel als das erkennen, was er ist: eine Chance zur Erneuerung. Für unsere Volkswirtschaften, unsere Ausbildung, unsere beruflichen Ambitionen.

Wir können jetzt die jungen Menschen befähigen, "Lösungen, Lösungen" zu rufen, anstatt "Probleme, Probleme". Also lasst es uns tun!

Bertrand Piccard

Präsident der Stiftung Solar Impulse